В России могут появиться квоты на рынке труда для людей старше 55 лет

12:50 25.03.2018 | ЭКОНОМИКА

Возрастная дискриминация остается одной из главных проблем рынка труда, в связи с этим эксперты предлагают принять поправки, направленные на содействие занятости людей пенсионного и предпенсионного возраста.

Об этом рассказал в интервью "Российской газете" проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.

Вертикальная HTML линия, доконца текста

Например, дать регионам право устанавливать квоту для приема на работу людей старше 55 лет, - сказал он. - А службам занятости - направлять пенсионеров на профориентацию, которая выявит, какой деятельностью человек сможет заниматься в старшем возрасте, на профобучение или переобучение, содействовать их самозанятости. При трудоустройстве пенсионеров надо дать работодателям право заключать с ними трудовые договоры на трехмесячный срок

Для работодателей Александр Сафонов предлагает установить пониженный тариф пенсионного страхования за работников старших возрастов.

Источник: Обзоры "Рязань Вести"

Просмотров: 615

Версия для печати