Систему оплаты труда и соцпакеты чиновников полностью пересмотрят

Новый законопроект предлагает полностью пересмотреть систему оплаты труда чиновников: зарплату жестко привяжут к результату. Быть знающим и эффективным специалистом должно стать выгодно, а наоборот — разорительно.

Отдыхать же чиновникам придется меньше: планируется значительно сократить дополнительные отпуска, в том числе для больших начальников.
Соответствующие поправки предлагается внести в закон о госслужбе.

Инициатива сейчас вынесена на общественное обсуждение министерством финансов страны. Законопроект сокращает часть чиновничьего соцпакета и срезает некоторые надбавки, зато за хорошую службу предлагает поощрять длинным рублем.

Доля стимулирующих выплат, зависящих от результата работы, может составить до 40 процентов чиновничьей получки. Учитывая, что и оклады планируется поднять, в кошельке получится приятная тяжесть, но лишь у тех, кто очень старается на службе.

Вместе с тем планируется упразднить ежемесячную надбавку за особые условия гражданской службы, ежемесячное денежное поощрение и кое что другое.

Уменьшает проект и проценты за выслугу лет. При этом, как объясняют разработчики проекта, в рублях чиновники ничего не потеряют, так как оклады, от которых берутся проценты, вырастут.

В конечном счете базовая часть оклада, зависящая от должности, выслуги и некоторых других формальных вещей, составит 60 процентов. Остальное чиновники будут в прямом смысле зарабатывать.

Идёт загрузка...

Оставить комментарий
Ваше имя
Комментарий: *
Введите символы:: * Обновить