В магазинах сети «САМОХВАЛ» открыты 244 вакансии

25 марта 2009 года. ООО «САМТОРГ», являющееся оператором 37 супермаркетов торговой сети «САМОХВАЛ», объявляет об открытии 244 вакансий в Москве и Московской области.

Сеть супермаркетов «САМОХВАЛ» делает очередной шаг на пути к полному выздоровлению. После получения финансирования и возобновления работы с поставщиками, ООО «САМТОРГ», являющееся оператором торговой сети «САМОХВАЛ», объявляет об открытии 244 вакансий в Москве и Московской области. Компании требуется широкий круг специалистов с опытом работы в розничной торговле. Наиболее востребованы такие профессии, как продавцы, кассиры и товароведы.

75% вакансий в «САМОХВАЛЕ» возникли вследствие того, что 195 действующих сотрудниц находятся в декретном отпуске. «В период трудностей нам удалось сохранить трудовой коллектив и не проводить массовых сокращений», - говорит Дмитрий Кувшинов, президент группы компаний «САМОХВАЛ». - «Поэтому сейчас мы довольно быстро смогли возобновить работу сети супермаркетов в нормальном режиме, а в большинстве магазинов даже вышли на круглосуточное обслуживание покупателей».

Супермаркеты «САМОХВАЛ» позиционируются как «магазины рядом с домом». Предпочтение отдается тем соискателям, которые проживают в непосредственной близости от места работы. Такой подход позволяет решить несколько задач. Во-первых, повысить культуру обслуживания покупателей. Ведь когда продавец и клиент знают друг друга, это ведет к более доброжелательному отношению сотрудников магазина к просьбам покупателей. Во-вторых, улучшает имидж супермаркета. Не секрет, что в погоне за сокращением издержек, некоторые торговые организации стали принимать на работу малоквалифицированный персонал из ближнего зарубежья. В итоге – продавец и покупатель зачастую не могут даже найти общего языка. И, в-третьих, сотрудник может стать эффективным распространителем информации о различных акциях, проводимых в магазинах «САМОХВАЛ», среди местных жителей.

При устройстве на работу в магазины «САМОХВАЛ» сотрудники получают официальную зарплату и полный социальный пакет, гарантированный действующим законодательством. «Возможно поэтому, посетители сайта Superjob признали сеть «САМОХВАЛ» одним из самых «Привлекательных работодателей 2008 года», - заявила директор по персоналу «САМТОРГА» Виолетта Пыльская. В тоже время только 30% соискателей, обращающихся в компанию, получают предложение о сотрудничестве. «Мы пока не ощутили массового спроса специалистов высокого уровня на новую работу. Причиной тому, вероятно, является тот факт что только 0,8% экономически активного населения в той же Московской области являются безработными», - отметила г-жа Пыльская.