Распоряжением Губернатора Рязанской области управлению государственной службы, кадровой политики и наград аппарата регионального Правительства поручено предусмотреть в структуре управленческих кадров квоту 15% для молодых специалистов в возрасте до 30 лет.
Руководителям центральных исполнительных органов государственной власти региона, а также главам муниципальных районов и городских округов необходимо представлять предложения по кандидатам в резерв управленческих кадров с учетом установленной квоты.
Идёт загрузка...
